Die Stadtverwaltung Kempten (Allgäu) sucht für das Amt für Gebäudewirtschaft eine

Abteilungsleitung (m/w/d) kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement

Vergütung:
A 13 BayBesG bzw.
EG 13 TVöD

Wochenarbeitszeit:
40 bzw. 39 Stunden

Starttermin:
ab sofort

Das Amt für Gebäudewirtschaft (AfG) nimmt die Eigentümer-und Betreiberaufgaben für rund 240 Gebäude der Stadt Kempten (Allgäu) wahr. Das Portfolio umfasst eine breite Palette von Gebäudearten. Insbesondere handelt es sich um Schulen, Kindertagesstätten, Büro- und Betriebsgebäude, Sporthallen, Museen sowie Wohnungsimmobilien und Unterkünfte zur Unterbringung geflüchteter Personen, welche in derzeit 4 gebäudespezifischen Clustern betreut werden.

AUFGABEN

Leitung und Führung der Abteilung kaufm. – und infrastr. Gebäudemanagement
Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung
Vertretung der Abteilung nach außen: Vortragen von Arbeitsergebnissen in Gremien des Stadtrats der Stadt Kempten (Allgäu) sowie Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Amts- und Referatsleitung
Gewährleistung eines wirtschaftlichen, rechtssicheren und funktionsbereiten Gebäudebetriebs, Abstimmung der Instandhaltungsstrategie und der Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit der techn. Abteilung
Übergeordnetes Immobilien- und Portfoliomanagement
Wahrnehmung der Eigentümereigenschaft
Übergeordnete Gebäudebewirtschaftung sowie Mieter-/Nutzerbetreuung
Übergeordnete Finanzverantwortung und Management der amtsinternen Haushaltsaufstellung sowie des –vollzugs
Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren
Übergeordnetes Versicherungs- und Fördermanagement

VORAUSSETZUNGEN

Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Fachprüfung II mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft bzw. mit Bereitschaft zur zeitnahen immobilienwirtschaftlichen Weiterbildung oder
Bachelor/Dipl.-Betriebswirt (FH) mit immobilienwirtschaftlicher Vertiefung und mehrjähriger Berufserfahrung
Umfassende Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Software
Kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten
Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Umfassende Kenntnisse in den Rechtsgebieten der Amtszuständigkeit
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Sehr selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Augenmaß
Team- und Kooperationsfähigkeit
Organisatorisches Talent
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie technisches Verständnis

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Wenn Sie die Stadtverwaltung mit Ihrer Arbeitskraft unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 26.03.2023.

UNSER ANGEBOT

Faire monatliche Vergütung nach TVöD

Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Jahressonderzahlung & Leistungsprämie

30 Tage Jahresurlaub
(bei 5-Tage-Arbeitswoche)

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge

Mobilitätszuschuss

krisensicherer Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Arbeitsplatz im Stadtgebiet

Fahradleasing

Firmenfitness