Die Stadt Kempten (Allgäu) sucht für das Amt für Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für das Spielmobil

Vergütung:
EG S8b TVöD

Wochenarbeitszeit:
30 Stunden

Starttermin:
ab sofort- vorerst befristet auf 2 Jahre

Kinder sind unsere Zukunft. Sie entdecken und erleben die Welt mit ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig. Das Spielmobil der Stadt Kempten begleitet daher Kinder beim spielerischen Entdecken der Welt und der Entfaltung ihrer Potentiale – werden Sie ein Teil des pädagogischen Teams.

AUFGABEN

Offene Kinder und Jugendarbeit mit Schulkindern im Alter bis 13 Jahren
Planung und Durchführung eines Spielplatzbetriebes mit vielseitigen pädagogischen Angeboten auf Spielplätzen in Kemptener Stadtteilen
Planung und Durchführung von verschiedenen Projekten an Kemptener Grundschulen
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern

VORAUSSETZUNGEN

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss
Offenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtungen
soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie
idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit
EDV Kenntnisse
selbständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein Klasse B
Handwerkliches Geschick
Die Arbeitszeit ist vorwiegend an den Nachmittagen zu erbringen

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl Ihres partnerschaftlichen Lebensmodells.

Wenn Sie die Stadtverwaltung mit Ihrer Arbeitskraft unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 24.03.2023.

UNSER ANGEBOT

Faire monatliche Vergütung nach TVöD

Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Jahressonderzahlung & Leistungsprämie

30 Tage Jahresurlaub
(bei 5-Tage-Arbeitswoche)

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge

Firmenfitness

krisensicherer Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Arbeitsplatz im Stadtgebiet

Mobilitätszuschuss

Fahrradleasing