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Die Stadtverwaltung Kempten (Allgäu) sucht für die Chapuis Villa zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als bestellte ständige Vertretung der Kindergartenleitung in Vollzeit

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EG S13 TVöD

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Vollzeit- 
39 Wochenstunden

           
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nächstmöglich- unbefristet

Beim Kindergarten Chapuis-Villa handelt es sich um eine Einrichtung, die im Dezember 2020 eröffnet wurde. In diesem Haus werden drei Kindergartengruppen betreut. Die Einrichtung wird von der Stadt Kempten (Allgäu) betrieben.

Kinder sind unsere Zukunft. Sie entdecken und erleben die Welt mit ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig. Als städtische Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder beim Entdecken der Welt und in ihrer sozialen Entwicklung – werden Sie ein Teil unserer pädagogischen Teams

AUFGABEN

  • Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und Unterstützung der Leitung bei Leitungsaufgaben
  • Übernahme einzelner Aufgaben aus dem Leitungsbereich, wie zum Beispiel die Pflege von adebisKITA
  • Vertretung der Leitung in ihrer Abwesenheit
  • Netzwerkarbeit
  • Organisatorische Aufgaben wie zum Beispiel Spielgeldverwaltung, Dienstplanung
  • Enge Kooperation mit KollegInnen im Haus und der Stadtverwaltung
  • Bindeglied zwischen Team und Leitung
  • Planung und Durchführung von Eltern-, Therapeuten- und Teamgesprächen
  • Betreuung und Bildung von Regel- und Inklusionskindern im Kindergarten von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern

VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder  abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik, o. ä.
  • Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der stellvertretenden Leitung oder Leitung einer Kindertagesstätte
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insb. Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern
  • Organisationsgeschick und methodische Kompetenz
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit adebisKITA
  • Konflikt-, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Offenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Einrichtung in einem neuen Team
  • Freude an der Arbeit
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Wenn Sie die Stadtverwaltung mit Ihrer Arbeitskraft unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 04.12.2022.


UNSER ANGEBOT 

Faire monatliche Vergütung nach TVöD        
 Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
30 Tage Jahresurlaub
(bei 5-Tage-Arbeitswoche)
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
krisensicherer Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsplatz im Stadtgebiet
Mobilitätszuschuss
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