Die Stadt Kempten (Allgäu) sucht für das Amt für Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine

Hausmeister/Hausmeisterin (w/m/d) für den städtischen Hausmeister-Pool

Vergütung:
EG 5 TVöD

Wochenarbeitszeit:
39 Stunden

Starttermin:
Stelle ab sofort
zu besetzen

Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten. Eine nachhaltige sowie rechtsichere und dabei gleichzeitig wirtschaftliche Bewirtschaftung ist unser Anspruch.

AUFGABEN

Haus- und Grundstücksbetreuung für diverse Liegenschaften im Stadtgebiet – insbesondere:
- Betreiberverantwortung vor Ort wahrnehmen
- Verkehrssicherungspflichten wahrnehmen und überwachen
- Gebäude(leit)technik betreuen
- Energiemanagement unterstützen
- Kontrolle von sicherheitsrelevanten Gebäudeelementen (z.B. Brandschutztüren, Lüftungsklappen, Rauchmelder, Aufzugsanlagen, etc.)
- Umzugsdienstleistungen erbringen
- Schließdienste durchführen
- Botendienste tätigen, etc.
Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen an den Liegenschaften
Überwachung der Gebäudereinigung und externen Handwerker- und Dienstleistungen
Sicherstellung/Durchführung des Winterdienstes auf allen Flächen, die nicht extern vergeben sind, und der Außenanlagenpflege auf allen zu betreuenden Liegenschaften
Betreuung der Einrichtungen und Gebäudeteile auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten

VORAUSSETZUNGEN

abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem zum Aufgabenbereich passenden Beruf (insbesondere erwünscht sind folgende Fachbereiche: Heizung / Sanitär / Elektrik / Aufzugsbau)
EDV-Kenntnisse für Nutzung von Gebäudeverwaltungssoftware/Steuerungstechnik/elektr. Schließanlagen
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitstellung eines eigenen Kraftfahrzeugs zur dienstlichen Nutzung
körperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst an den zu betreuenden Objekten außerhalb regulärer Arbeitszeiten (i.d.R. November bis März)
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Wenn Sie die Stadtverwaltung mit Ihrer Arbeitskraft unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 02.04.2023.

UNSER ANGEBOT

Faire monatliche Vergütung nach TVöD

Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Jahressonderzahlung & Leistungsprämie

30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage -Arbeitswoche

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge

krisensicherer Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Arbeitsplatz im Stadtgebiet

Bereitstellung hochwertiger Arbeits-/Dienstkleidung (Sommer wie Winter)