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Die Stadtverwaltung Kempten (Allgäu) sucht für das Stadtjugendamt zum 01.10.2023 eine/n

Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin (m/w/d)

Image Vergütung:
EG S 15 TvöD bzw.
EG 10 TvöD bzw.
A 11 BayBesG. 
 
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40 bzw. 39 Stunden


           
Image Starttermin:
ab 01.10.2023

Im Rahmen der SGB VIII Reform wird die Zuständigkeit für alle Kinder und Jugendlichen mit und ohne Behinderung schrittweise in die Zuständigkeit der Jugendämter übergeführt. Zur Unterstützung unseres Teams ist zum 1.10.2023 eine Vollzeitstelle im Stadtjugendamt Kempten zu besetzen.

AUFGABEN

  • Unabhängige Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen mit Behinderungen und ihren Familien gem. § 10 b SGB VIII
    - Beratung von jungen Menschen, Eltern, Vormünder und Betreuungspersonen bei der Antragstellung und          Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe gem. SGB VIII , SGB IX sowie anderer                            Rehabilitationsträger
    - Unterstützung und Lotsenfunktion für die Zielgruppe bei der Wahrnehmung ihrer Rechte
  • Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 10 b ( 2) SGB VIII
    - Aufbau von Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen
    - Mitwirkung an bestehender Vernetzungsstruktur zur Informationsgewinnung, Sensibilisierung für Inklusion        und Intensivierung der Zusammenarbeit zugunsten von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und            drohender Behinderung
    - Datenerhebungen zu Eingliederungshilfeangeboten im Umkreis von Kempten
    - Interner Organisationsaufbau zur Hilfegewährung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des                    Jugendamtes (Standards und Prozesse festlegen)
    - Öffnung, Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und              Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen des Jugendamtes und den    Jugendhilfeträger erarbeiten
    - halbjährliche Berichtspflicht im Jugendhilfeausschuss

VORAUSSETZUNGEN

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder im Sozialmanagement (Diplom oder Bachelor of Arts), Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Dipl. Verwaltungswirt/in)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe ist erforderlich
  • Berufserfahrung in der Beratung von Klienten im sozialen Bereich
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Führungserfahrung
  • sehr gute Kenntnisse im SGB IX, SGB VIII und BTHG
  • engagierte und motivierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
  • ein sicheres und gewinnendes Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie guten Kompetenzen in der Beratung und Gesprächsführung
  • Interesse am konzeptionellen Arbeiten und am Aufbau von wirksamen Strukturen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer interessanten beruflichen Herausforderung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team von verwaltungs- und sozialpädagogischen Fachkräften. Der Stellenumfang beträgt 100 %. Grundsätzlich ist die Stelle auch als Tandem teilbar in zwei 50 % Stellen.

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Wenn Sie die Stadtverwaltung mit Ihrer Arbeitskraft unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11.06.2023.


UNSER ANGEBOT 

Faire monatliche Vergütung nach TVöD        
Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
30 Tage Jahresurlaub
(bei 5-Tage-Arbeitswoche)
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss
krisensicherer Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsplatz im Stadtgebiet
Fahradleasing
Firmenfitness
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